Guía paso a paso · 6 pasos
Cargar tu equipo: empleados y mecánicos
Los mecánicos, la recepción y el resto del personal se cargan todos en el mismo lugar. Lo que más confunde es que mecánico no es un rol: es el rol Empleado con su cargo escrito al lado. Estos son los seis pasos.
Paso 1: Abre Equipo
En el menú de la izquierda toca «Equipo». Al principio la tabla te muestra solo a ti, como «Administrador»: el dueño del taller también es un empleado. Arriba están los indicadores de «Total empleados» y «Mecánicos», que te dicen de un vistazo cuánta gente tienes y cuántos pueden recibir órdenes. Todo el resto del equipo entra por «Agregar empleado», arriba a la derecha.

Paso 2: Escribe el nombre y el teléfono
«Nombre completo» es el único dato obligatorio: con eso solo ya puedes asignarle órdenes de trabajo. El «Teléfono (opcional)» conviene cargarlo igual, porque es por donde le escribes cuando falta o cuando hay que apurar un trabajo, y viene con el prefijo del país que configuraste en tu taller.

Paso 3: Elige el rol y escribe el oficio en el cargo
El rol es lo único que define qué puede ver y hacer esa persona: «Empleado» trabaja las órdenes que le asignas, «Recepción» atiende clientes y crea órdenes, «Contabilidad» entra a finanzas y facturación, «Inventario» solo toca el stock de repuestos, y «Administrador» tiene acceso a todo, incluida la plata. Fíjate que ningún rol dice mecánico, latonero ni pintor, y esa es la parte que confunde: todo el personal del piso del taller necesita los mismos permisos, así que van todos como «Empleado» —que ya viene elegido— y el oficio se escribe abajo, en «Cargo / especialidad (opcional)»: Mecánico automotriz, Latonero, Pintor, Desarmador. El cargo es descriptivo, no cambia nada de lo que la persona puede hacer, pero te deja filtrar el equipo por oficio. Y si a esa persona le pagas un porcentaje de la mano de obra, cárgalo en «Comisión de mano de obra (%)»: con ese número el cierre de caja calcula tu ganancia real. Déjalo vacío solo si no aplica; si aplica y lo dejas vacío, la app te lo marca como pendiente en vez de asumir que trabaja gratis.

Paso 4: Dale acceso a la app, si quieres
El empleado existe en tu taller aunque no tenga correo: puedes asignarle órdenes desde el primer día sin que él entre a nada. El correo es solo para que use la app desde su teléfono. Si lo escribes, aparece «Enviar invitación por email»; al marcarlo le llega un correo para crear su cuenta. Si lo dejas sin marcar, la persona queda en la tabla como «Sin acceso» y la invitas cuando quieras.

Paso 5: Guarda y repite con el resto del taller
Toca «Agregar empleado» y la persona aparece en la tabla con su rol, su cargo debajo, su contacto y su carga de trabajo: «Disponible» cuando no tiene nada encima, o cuántas órdenes está llevando. Carga así a todo tu personal. El indicador de «Mecánicos» cuenta solo a los que pueden recibir órdenes, y cuando el listado crece tienes el buscador por nombre, email o cargo, los filtros por rol y la casilla «Solo activos».

Paso 6: Edita, desactiva o elimina a alguien
En la columna «Acciones», el botón de los tres puntos abre todo lo que puedes hacer con esa persona: «Editar» sus datos, «Invitar a la app» si tiene correo y todavía no entró, «Desactivar» y «Eliminar». Cuando alguien se va del taller, lo que quieres es «Desactivar»: deja de poder iniciar sesión y de recibir órdenes nuevas, pero su historial y las órdenes que ya trabajó quedan intactos. «Eliminar» no se puede deshacer. Sobre tu propia fila no aparece ninguna de las dos, para que no te dejes afuera sin querer.

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